Banco Caribe recibe certificación Igualando RD por política de equidad de género

Banco Caribe recibe certificación Igualando RD por política de equidad de género

  • El Ministerio de la Mujer, el PNUD y el INDOCAL entregaron a la entidad financiera el Sello Oro, el más alto renglón que reconoce la igualdad de género en los entornos laborales

SANTO DOMINGO, RD.- Banco Caribe recibió el Sello Oro de la certificación Igualando RD otorgado por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), tras cumplir con los requisitos de la norma Nordom 775 del Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL), que avalan la permanencia y sostenibilidad de las iniciativas de equidad de género en esta entidad financiera.

El galardón fue entregado por Mayra Jiménez, ministra de la Mujer; Inka Mattila, representante residente en el país del PNUD y Lorenzo Ramírez, director del INDOCAL, a Dennis Simó Álvarez, presidente ejecutivo de Banco Caribe y Francesca Luna, directora de gestión humana, en un acto efectuado en el Hotel Intercontinental con la participación de miembros de su consejo de directores, del comité ejecutivo e invitados especiales.

Dennis Simó agradeció al equipo que lideró las acciones que llevaron a Banco Caribe a obtener estos reconocimientos, y destacó la dedicación y compromiso con que la entidad asumió las transformaciones necesarias que la convirtieron en una organización garante de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

“Esta certificación evidencia claramente nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Nos llena de orgullo haber logrado el sello Oro Igualando RD y poder contribuir con la igualdad de género y desarrollo sostenible del país”, sostuvo el ejecutivo bancario.

Por su parte, Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, agradeció al Banco Caribe por su compromiso, confianza y liderazgo durante todo el proceso, animándoles a seguir promoviendo la igualdad de género como un componente fundamental en sus prácticas empresariales. “Celebramos junto a ustedes este logro; su excelente desempeño, alcanzando 97% de cumplimiento en la implementación de un Modelo de Gestión para la Igualdad de Género, lo que les acredita con el Sello IGUALANDO RD en la categoría Oro”.

De su lado, la representante residente del PNUD felicitó a la dirección de la institución bancaria por demostrar con acciones su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y también a su Comité de Género, quienes motorizaron las diferentes acciones dentro de la empresa para transformar su estructura hacia un sistema de gestión libre de discriminación por género.

“Nos enorgullece haberlos acompañado en esta iniciativa y confiamos en que este reconocimiento servirá para consolidar su compromiso en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, así como para servir de ejemplo para otras empresas e instituciones tanto privadas como públicas”’, aseguró la señora Mattila.

Lorenzo Ramírez, director general del Indocal resaltó que gracias al trabajo en conjunto y la buena voluntad de las partes involucradas en este proceso, el país puede exhibir grandes logros en el fortalecimiento de las políticas de igualdad de género y su difusión permanente.

Durante su intervención, Francesca Luna, directora de Gestión Humana de Banco Caribe aseveró que desde la entidad financiera se trabaja “para que cada día aumenten las oportunidades para las personas y que las diferencias en la participación de las mujeres y los hombres en la fuerza laboral disminuyan a través de capacitación en temas de igualdad, del desarrollo del potencial de nuestro personal y de una cultura inclusiva”.

Banco Caribe obtuvo el Sello Oro, el más alto renglón que se concede a las políticas de igualdad de género en los ambientes labores, luego de una auditoría realizada por el personal técnico del INDOCAL, con el acompañamiento del Ministerio de la Mujer y del PNUD, que sirvieron de observadores.

Igualando RD es la primera certificación del país que fomenta trasformaciones en las estructuras de trabajo y gestión de recursos humanos para eliminar las desigualdades de género e incrementar las oportunidades equitativas entre mujeres y hombres en el sector laboral, mientras que la certificación Nordom 775 del INDOCAL avala la consistencia y sostenibilidad de las iniciativas de igualdad y equidad de género tras un proceso de auditoría externa.

El proceso de certificación para el sello Igualando RD en Banco Caribe se inició con la firma de una carta compromiso rubricada por representantes de las instituciones, el 25 marzo de 2019, mediante la cual la entidad financiera reafirmaba su compromiso con la diversidad e igualdad de género como pilares de su cultura organizacional y se comprometía a la implementación de políticas internas de equidad de género para impulsar el bienestar de todos sus colaboradores.

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